福利厚生・待遇

人々が健康に働ける社会をつくる。
その使命を全うするためには、まず当会の職員が健康に、やりがいを持って働ける環境であることが大切だと考えています。

昇給・賞与・手当について

昇  給 年1回
賞  与 年2回(前年度実績:5.0か月分)
手  当 時間外勤務手当、勤務時間スライド手当、家族手当、住宅手当、食事手当、外勤手当、宿泊手当など

休日・休暇について

年間休日 108日(当会カレンダーによる94日+個別取得休暇14日)※年度によって変動あり
休  暇 有給休暇 初年度12日間(試用期間3ヶ月後支給)
個別取得休暇(夏期休暇5日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇4日、誕生日休暇1日)
年末年始休暇(9日)※年度によって変動あり
ゴールデンウィーク休暇(7日)※年度によって変動あり
お盆休み(6日)※年度によって変動あり
結婚休暇(5日)
振替休日制度(取得率100%)
育児休暇制度(取得率100%)
育児時短勤務制度(取得率100%)

労働時間について

年間労働時間 最長1950時間(21時以降勤務なし)

福利厚生について

退職金制度 あり(勤務3年超から発生)
お祝い金制度 創立記念お祝い金(毎年支給)
永年勤続お祝い金(5年/10年/15年/20年/25年勤続時に支給)
結婚お祝い金
出産お祝い金
子どもの入学お祝い金(小学校/中学校/高校/大学入学時に支給)
銀婚式、銅婚式お祝い金
イベント クリスマス会…家族も一緒に参加できる、年に一度のイベントです。
納涼会…各拠点で行われるイベントです。
その他の
福利厚生
クラブ活動補助…クラブ活動費用を一部法人にて補助
扶養家族人間ドック割引
インフルエンザ予防接種割引
本人の人間ドック受診費用無料
外部福利厚生サービス加入
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