選考の流れ

正職員の採用選考の流れをご紹介します。
※職種によってはこの限りではありません。

エントリー

本サイトの「エントリーフォーム」より、エントリーしてください。
履歴書(顔写真付)、職務経歴書の提出がございますので、エントリーまでにご準備をお願いいたします。

説明会

京都工場保健会や業務内容、待遇等に関する説明会を行います。疑問点、不明点等は、こちらで解消していただくことができます。

一次面接

人事担当者、部門担当者で面談を行います。
※職種、雇用形態によっては、面接を2回行う場合もございます。

役員面接

役員が直接、面接を行います。