正職員

※当会拠点間での転勤、異動の可能性が0ではありません。

　ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。

　合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的に行いません。

巡回健診業務を担当していただきます。

入職後、まずは受付や計測補助、受診者様の誘導等の業務経験を積んでいただき、現場への理解を深めていただきます。その後、現場での担当者として現場の指⽰だしなどを⾏います。

また、姫路事務所の事務業務についても幅広くご担当いただきます。※検診車の運転業務あり

※巡回健診は早出（6：30出発）や年間10〜30泊程度の宿泊があります。

　基本的に毎日朝が早くなります（6：30～7：30出発）

姫路事務所

月曜～金曜日 ：8：30～16：30

土曜または日曜 ：8：30～15：00【月2~3回程度】

※早出あり

年間108日（94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。）

(1)年次有給休暇（入職初年度10日、最高20日）

(2)個別取得休暇（夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日）

２０９，３００円～２５１，５００円(22歳～30歳初任給)

モデル月給　２６０，０００円～３１０，０００円　程度

※モデル月給は時間外月25ｈ、外勤20日、普通車運転従事　を想定した場合の手当を見込んだ場合

時間外手当、早出勤務手当、遅出勤務手当、外勤手当、出張手当、通勤手当（全額支給）

賞与：年2回（2023年度実績 5.0ヶ月）+年度末一時金（業績による）

昇給：定期昇給あり

退職金制度：有（勤続3年超対象）、別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有

★入職お祝い金制度★

本採用HPよりエントリーいただき、ご入職となりました場合は

入職お祝い金として下記を支給いたします！

金額：300,000円

支給要件： ①入職日から半年間の出勤率が所定労働日数の８割を超える者

　　　　　 ②支給日は上記勤務算定終了月の翌月の給与支給にて

　　　　　  （例）2023年5月1日入職の場合　 勤務算定期間：2023年5月1日～2023年10月31日

　　　　　　　　  支給日：2023年11月給与支給にて