正職員

※当会拠点間での転勤、異動の可能性が0ではありません。

　ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。

　合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的に行いません。

施設での健康診断、人間ドックにおける問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援等の看護職業務

また上記に伴う事務業務

本部（京都市中京区西ノ京北壺井町６７番地）

39歳未満対象の募集となっております。 ※長期勤続によるキャリア形成のため。

月曜～金曜日 ：8：30～16：30

土曜または日曜日：8：30～15：00【月2～3回程度】 ※夜勤無し

年間108日（94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。）

(1)年次有給休暇（入職初年度 10日、最高20日）

(2)夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 年間14日

２１４，７００円～２６３，２００円（21歳～30歳モデル賃金【2022年度実績】)

※職務経験年数に応じて初任給決定

※定期昇給あり

時間外手当、早出勤務手当、遅出勤務手当、外勤手当、宿泊手当、通勤手当（全額支給）

賞与：年2回（2022年度実績 5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による）

昇給：定期昇給あり（毎年4月）

退職金制度：有（勤続3年超対象）、別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有

★入職お祝い金制度★

本採用HPよりエントリーいただき、ご入職となりました場合は

入職お祝い金として下記を支給いたします！

金額：300,000円

支給要件： ①入職日から半年間の出勤率が所定労働日数の８割を超える者

　　　　　 ②支給日は上記勤務算定終了月の翌月の給与支給にて

　　　　　  （例）2023年5月1日入職の場合　 勤務算定期間：2023年5月1日～2023年10月31日

　　　　　　　　  支給日：2023年11月給与支給にて