正職員

※当会拠点間での転勤、異動の可能性が0ではありません。

　ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。

　合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的に行いません。

外来診療部門（健診後の再検査・精密検査、一般的な外来診療、京都市委託検診、各種ワクチン接種等）の受付・事務業務等をご担当いただきます。

入職後、まずは外来診療部門の受付にて予約・窓口対応、診察案内、会計等の業務をご担当いただきます。その後は事務業務（事業所・健康保険組合への健診費用請求等）の担当、また事業所や行政機関との事業契約等の折衝などにも活躍の場を広げていただきます。

また、将来的には受付・現場のマネジメント等をお任せする可能性もございます。

本部（住所：京都市中京区西ノ京北壺井町67番地）

月曜～金曜日 ：8：30～16：30

土曜または日曜 ：8：30～15：00【月2～3回程度】

年間108日（94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。）

(1)年次有給休暇（入職初年度10日、最高20日）

(2)個別取得休暇（夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日）

２０７，５００円～２４９，７００円(22歳～30歳初任給【2022年度実績】)

時間外手当、早出勤務手当、遅出勤務手当、外勤手当、出張手当、通勤手当（全額支給）

賞与：年2回（2022年度実績 5.0ヶ月）

昇給：定期昇給あり

退職金制度：有（勤続3年超対象）、別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有

★入職お祝い金制度★

本採用HPよりエントリーいただき、ご入職となりました場合は

入職お祝い金として下記を支給いたします！

金額：300,000円

支給要件： ①入職日から半年間の出勤率が所定労働日数の８割を超える者

　　　　　 ②支給日は上記勤務算定終了月の翌月の給与支給にて

　　　　　  （例）2022年5月1日入職の場合　 勤務算定期間：2022年5月1日～2022年10月31日

　　　　　　　　  支給日：2022年11月給与支給にて